從就業(yè)市場(chǎng)看經(jīng)濟(jì)冷暖與轉(zhuǎn)型
都說(shuō)中國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始速度放緩，面臨轉(zhuǎn)型壓力。那到底是不是這樣呢？恐怕最具說(shuō)服力的就是就業(yè)數(shù)據(jù)了，但我們看到官方的數(shù)據(jù)是這樣的，人社部的數(shù)據(jù)顯示，2016年一季度全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)318萬(wàn)人，完成了全年任務(wù)的32%。一季度末全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.04%，同比和環(huán)比都下降了0.01個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)126萬(wàn)人，困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38萬(wàn)人，均與去年同期基本持平；高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)總體穩(wěn)定。從這里我們看不到有什么不同，但如果把就業(yè)數(shù)據(jù)細(xì)化來(lái)看，我們就能夠看到經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在發(fā)生一些潛移默化的變化。
4月下旬智聯(lián)招聘和中國(guó)就業(yè)研究所發(fā)布了第一季度就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告，從報(bào)告中的數(shù)據(jù)可以看到2016年第一季度中國(guó)就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)下滑，整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入明顯的換擋期，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，已經(jīng)呈現(xiàn)出了六大特點(diǎn)。
首先，總體來(lái)看，經(jīng)濟(jì)降速，就業(yè)市場(chǎng)也逐漸趨冷。從2016年第一季度開(kāi)始，就業(yè)景氣指數(shù)，也就是CIER指數(shù)持續(xù)下滑，就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)不能用樂(lè)觀形容。這點(diǎn)跟大家的切身感受應(yīng)該是一致的，在春節(jié)之后，很多工廠開(kāi)始停工或者暫緩開(kāi)工，有個(gè)親戚所在的工廠，往年春節(jié)只休到初三，之后便開(kāi)始加班復(fù)工。而今年竟然一下歇到十五才上班。而廠內(nèi)的生產(chǎn)線停掉了一半，雖然沒(méi)有辭退員工，但由于工時(shí)減少，而收入大幅降低，很多工人開(kāi)始在年后離職。這種現(xiàn)象表現(xiàn)在數(shù)據(jù)上就是，過(guò)半行業(yè)出現(xiàn)用工需求負(fù)增長(zhǎng)，特別是相對(duì)傳統(tǒng)的制造業(yè)、零售批發(fā)業(yè)、房地產(chǎn)和耐用品消費(fèi)行業(yè)，由于這些行業(yè)受到經(jīng)濟(jì)的周期影響相對(duì)明顯，因此今年春季的就業(yè)景氣指數(shù)也出現(xiàn)了明顯下滑。
其次，從地域來(lái)看，強(qiáng)者恒強(qiáng)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是沒(méi)有前途的。盡管我們喊了很多年的西部開(kāi)發(fā)，但在經(jīng)濟(jì)下行之下，西部城市的用工需求仍舊是下降的，而東南沿海城市由于經(jīng)濟(jì)的繁華，仍舊保持了相當(dāng)大的就業(yè)吸引力。越是大城市，就業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)越快，創(chuàng)造的絕對(duì)就業(yè)崗位數(shù)量也遠(yuǎn)大于其他城市，大量人才青年勞動(dòng)力，從三四五線城市涌出，到一線城市發(fā)展，這也就形成明顯的虹吸效應(yīng)。隨著資本和勞動(dòng)力越來(lái)越集中，導(dǎo)致一二線城市的樓市泡沫過(guò)大，而三四五線城市的庫(kù)存越來(lái)越嚴(yán)重。這樣的人才流動(dòng)，讓中國(guó)的經(jīng)濟(jì)矛盾暫時(shí)無(wú)解（一線城市擁堵泡沫去不掉，三四五線的庫(kù)存也消化不了）。以老工業(yè)和投資計(jì)劃為主導(dǎo)的地區(qū)，越來(lái)越難找到工作，人口大量流出，而以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新興產(chǎn)業(yè)城市，比如北京、上海、深圳、杭州等地，已經(jīng)逐漸邁入了發(fā)達(dá)國(guó)家的收入和生活水平，就業(yè)市場(chǎng)一片繁榮。這在一定程度上，也加劇了中國(guó)經(jīng)濟(jì)新舊兩種模式的對(duì)立。
第三，分行業(yè)看冷暖對(duì)立，新舊產(chǎn)業(yè)矛盾?chē)?yán)重。先說(shuō)冷的行業(yè)，主要是去產(chǎn)能、去杠桿、產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)，這些行業(yè)的用工需求驟減。隨著去產(chǎn)能、去杠桿的政策調(diào)整，一些舊生產(chǎn)力代表的行業(yè)，受到的影響較大，在河北天津等地，一些化工廠、五金廠已經(jīng)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，而之前幾年作為財(cái)富代表的煤老板們，如今也風(fēng)光不在，有的從身價(jià)十幾億到負(fù)債1億，僅僅用了一年時(shí)間，而對(duì)于這些行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，大量失業(yè)不可避免。
第四是新經(jīng)濟(jì)生機(jī)勃勃，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是電商領(lǐng)域。從CIER指數(shù)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)的用工需求，是求職人數(shù)的7.07倍，特別是3、4、5月份，更是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘旺季，在拿到年終獎(jiǎng)之后，大量的互聯(lián)網(wǎng)程序員們選擇在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)跳槽，而對(duì)于企業(yè)方來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)間段被挖墻腳也是常見(jiàn)的景象，每到這個(gè)季節(jié)，IT人員的流動(dòng)和漲薪是一個(gè)不可回避的話題。另外，互聯(lián)網(wǎng)正在和其他傳統(tǒng)行業(yè)融合，特別是互聯(lián)網(wǎng)金融、投資、保險(xiǎn)、物流、中介都出現(xiàn)了明顯的互聯(lián)網(wǎng)化的趨勢(shì)，所以在這樣明顯被互聯(lián)網(wǎng)改造的行業(yè)中，崗位需求巨大，基本上一個(gè)求職者能面對(duì)3-5個(gè)崗位，所以大部分從業(yè)人員感受不到經(jīng)濟(jì)下滑的壓力，甚至收入水平逆勢(shì)上漲明顯。而一些有些的程序員或者工程師，基本上能做到每三年翻一倍，行業(yè)從業(yè)8年就能拿到年薪50萬(wàn)左右。
第五是新經(jīng)濟(jì)內(nèi)部也開(kāi)始了殘酷的自我革命，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不能成為一個(gè)行業(yè)，而變成了一個(gè)底層應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)部也出現(xiàn)了明顯分化。比如早期的門(mén)戶、甚至游戲和IT服務(wù)，已經(jīng)開(kāi)始向傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)變，用工需求也開(kāi)始有所下降。特別值得一提的是硬件，手機(jī)市場(chǎng)瀕臨飽和，其他硬件產(chǎn)品仍未形成氣候，加之大廠商紛紛殺入，這個(gè)領(lǐng)域反而出現(xiàn)了人才需求下降的情況，預(yù)示著行業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越少。而電子商務(wù)領(lǐng)域隨著微商以及個(gè)人電商的出現(xiàn)，變得越來(lái)越熱門(mén)，大大小小的零售商都開(kāi)始觸網(wǎng)，形成新的電子商務(wù)公司。而我們國(guó)家提出的萬(wàn)眾創(chuàng)新，也為這種新經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)革命提供了源源不斷的動(dòng)力。這點(diǎn)從創(chuàng)投市場(chǎng)活躍，以及微型企業(yè)用工需求增長(zhǎng)就可見(jiàn)一斑。
此外，縱觀CIER數(shù)據(jù)，還可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)趨勢(shì)。即第六點(diǎn)，小微企業(yè)活躍，創(chuàng)造崗位同比增加22%，反而越是大企業(yè)，問(wèn)題越多，債務(wù)負(fù)擔(dān)越發(fā)沉重，而微型企業(yè)正是在萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的背景下，帶動(dòng)了社會(huì)用工需求。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，讓信息獲得更加便捷，也支持了微型企業(yè)的發(fā)展，這個(gè)趨勢(shì)將在未來(lái)很長(zhǎng)時(shí)間得以延續(xù)。這也是一個(gè)逐漸去組織的時(shí)代，所以大型企業(yè)和中型企業(yè)雖然尾大不掉，但也紛紛轉(zhuǎn)型，有些企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始孵化微型企業(yè)，將原來(lái)的大組織化整為零，增加組織活力和生產(chǎn)效率。第二反映在金融投資的繁榮上，大量投資公司的崗位增長(zhǎng)，對(duì)應(yīng)了對(duì)微型企業(yè)的投資，資本的介入更加促發(fā)了創(chuàng)業(yè)的熱情。
綜合來(lái)看，就業(yè)市場(chǎng)的變化完全印證了經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題，所謂調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，最直觀的解釋就是傳統(tǒng)企業(yè)接受互聯(lián)網(wǎng)化的改造，而改造比較好的行業(yè)，比如商業(yè)零售、比如金融都重新開(kāi)始煥發(fā)生機(jī)，而改造慢的，或者很難形成市場(chǎng)化的保護(hù)性行業(yè)，或者壟斷性行業(yè)，則面臨較大的就業(yè)壓力。在這些傳統(tǒng)行業(yè)如果離職，未必能再找到同樣工作，而這些行業(yè)的員工十有八九都被降薪裁員裁剪福利，他們確實(shí)感受到了經(jīng)濟(jì)的壓力。
雖然經(jīng)濟(jì)下滑沒(méi)有結(jié)束，就業(yè)壓力依然存在，二季度就業(yè)形勢(shì)恐怕也還要下滑，但是隨著補(bǔ)庫(kù)存周期的到來(lái)，企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)比較積極，預(yù)計(jì)二季度的就業(yè)形勢(shì)有所緩和，而整個(gè)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，也會(huì)觸底反彈。但能回暖多久，還有賴于我們轉(zhuǎn)型的速度。如果都像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)那樣的崗位需求，其實(shí)經(jīng)濟(jì)下滑也好，庫(kù)存高企也罷，跟你的關(guān)系也不大。