日韩av高清中文免费在线_国产福利精品无码自产_亚洲人成网站在线播放2020_国产成人综合亚洲色就色

  • 財(cái)務(wù)咨詢
  • 黃山眾逸財(cái)稅
  • 真誠務(wù)實(shí)

股權(quán)激勵所得稅速查

時間:2024年01月24日 信息來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊: 加入收藏 】【 字體:

目錄


01 股權(quán)激勵個稅處理機(jī)制
02 上市公司股權(quán)激勵個稅
A 激勵形式
B 計(jì)入當(dāng)月工資薪金
C 單獨(dú)計(jì)稅
D 延期納稅
E 報送《股權(quán)激勵情況報告表》
03 非上市公司股權(quán)激勵個稅
計(jì)入當(dāng)月工資薪金
B 單獨(dú)計(jì)稅
C 遞延納稅
C1 適用條件
C2 員工以合伙企業(yè)持有激勵股權(quán)
D 報送《股權(quán)激勵情況報告表》
04 股權(quán)激勵企業(yè)所得稅
除金額計(jì)稅
B 以母公司股權(quán)作為子公司員工激勵股權(quán)


正文


01 股權(quán)激勵個人所得稅處理機(jī)制
業(yè)務(wù)
稅務(wù)處理
上市公司

一般情形
計(jì)入當(dāng)月工資薪金
例外情形單獨(dú)計(jì)稅
例外情形延期納稅
非上市公司

一般情形
計(jì)入當(dāng)月工資薪金
例外情形
單獨(dú)計(jì)稅
例外情形
遞延納稅



02 上市公司股權(quán)激勵個稅
A 激勵形式
股票(權(quán))期權(quán),是指公司給予激勵對象在一定期限內(nèi)以事先約定的價格購買本公司股票(權(quán))的權(quán)利
限制性股票,是指公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股權(quán),激勵對象只有工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定條件的才可以處置該股權(quán)
股票增值權(quán),
股權(quán)獎勵,是指企業(yè)無償授予激勵對象一定份額的股權(quán)或一定數(shù)量的股份。
財(cái)稅〔2016〕101號

B 計(jì)入當(dāng)月工資薪金所得
上市公司股票期權(quán)、限制性股票應(yīng)納稅款的計(jì)算,繼續(xù)按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號)、《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕5號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵有關(guān)個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2009〕461號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股權(quán)獎勵應(yīng)納稅款的計(jì)算比照上述規(guī)定執(zhí)行。
財(cái)稅〔2016〕101號第二條

C 單獨(dú)計(jì)稅

一、居民個人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵(以下簡稱股權(quán)激勵),符合《財(cái)政部?國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號)、《財(cái)政部?國家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕5號)、《財(cái)政部?國家稅務(wù)總局關(guān)于將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關(guān)稅收試點(diǎn)政策推廣到全國范圍實(shí)施的通知》(財(cái)稅〔2015〕116號)第四條、《財(cái)政部?國家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕101號)第四條第(一)項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)條件的,不并入當(dāng)年綜合所得,全額單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:

應(yīng)納稅額=股權(quán)激勵收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

二、居民個人一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上(含兩次)股權(quán)激勵的,應(yīng)合并按本公告第一條規(guī)定計(jì)算納稅。

財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第25號
財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第30號

D 延期納稅
上市公司授予個人的股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,個人可自股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁或取得股權(quán)獎勵之日起,在不超過12個月的期限內(nèi)繳納個人所得稅。
財(cái)稅〔2016〕101號第二條

E 報送《股權(quán)激勵情況報告表》
實(shí)施股權(quán)激勵的企業(yè),應(yīng)當(dāng)在決定實(shí)施股權(quán)激勵的次月 15 日內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送《股權(quán)激勵情況報告表》,并按照規(guī)定,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送相關(guān)資料。
稅總征科發(fā)〔2021〕69 號



03 非上市公司股權(quán)激勵個稅
A 計(jì)入當(dāng)月工資所得
稅務(wù)處理見02B

B 單獨(dú)計(jì)稅
稅務(wù)處理見02C

C 遞延納稅
C1 適用條件
(一)非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,可實(shí)行遞延納稅政策,即員工在取得股權(quán)激勵時可暫不納稅,遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅;股權(quán)轉(zhuǎn)讓時,按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額,適用“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目,按照20%的稅率計(jì)算繳納個人所得稅。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓時,股票(權(quán))期權(quán)取得成本按行權(quán)價確定,限制性股票取得成本按實(shí)際出資額確定,股權(quán)獎勵取得成本為零。
(二)享受遞延納稅政策的非上市公司股權(quán)激勵(包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,下同)須同時滿足以下條件:
1.屬于境內(nèi)居民企業(yè)的股權(quán)激勵計(jì)劃。
2.股權(quán)激勵計(jì)劃經(jīng)公司董事會、股東(大)會審議通過。未設(shè)股東(大)會的國有單位,經(jīng)上級主管部門審核批準(zhǔn)。股權(quán)激勵計(jì)劃應(yīng)列明激勵目的、對象、標(biāo)的、有效期、各類價格的確定方法、激勵對象獲取權(quán)益的條件、程序等。
3.激勵標(biāo)的應(yīng)為境內(nèi)居民企業(yè)的本公司股權(quán)。股權(quán)獎勵的標(biāo)的可以是技術(shù)成果投資入股到其他境內(nèi)居民企業(yè)所取得的股權(quán)。激勵標(biāo)的股票(權(quán))包括通過增發(fā)、大股東直接讓渡以及法律法規(guī)允許的其他合理方式授予激勵對象的股票(權(quán))。
4.激勵對象應(yīng)為公司董事會或股東(大)會決定的技術(shù)骨干和高級管理人員,激勵對象人數(shù)累計(jì)不得超過本公司最近6個月在職職工平均人數(shù)的30%。
5.股票(權(quán))期權(quán)自授予日起應(yīng)持有滿3年,且自行權(quán)日起持有滿1年;限制性股票自授予日起應(yīng)持有滿3年,且解禁后持有滿1年;股權(quán)獎勵自獲得獎勵之日起應(yīng)持有滿3年。上述時間條件須在股權(quán)激勵計(jì)劃中列明。
6.股票(權(quán))期權(quán)自授予日至行權(quán)日的時間不得超過10年。
7.實(shí)施股權(quán)獎勵的公司及其獎勵股權(quán)標(biāo)的公司所屬行業(yè)均不屬于《股權(quán)獎勵稅收優(yōu)惠政策限制性行業(yè)目錄》范圍(見附件)。公司所屬行業(yè)按公司上一納稅年度主營業(yè)務(wù)收入占比最高的行業(yè)確定。
(三)本通知所稱股票(權(quán))期權(quán)是指公司給予激勵對象在一定期限內(nèi)以事先約定的價格購買本公司股票(權(quán))的權(quán)利;所稱限制性股票是指公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股權(quán),激勵對象只有工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定條件的才可以處置該股權(quán);所稱股權(quán)獎勵是指企業(yè)無償授予激勵對象一定份額的股權(quán)或一定數(shù)量的股份。
(四)股權(quán)激勵計(jì)劃所列內(nèi)容不同時滿足第一條第(二)款規(guī)定的全部條件,或遞延納稅期間公司情況發(fā)生變化,不再符合第一條第(二)款第4至6項(xiàng)條件的,不得享受遞延納稅優(yōu)惠,應(yīng)按規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。
財(cái)稅〔2016〕101號
C2 員工以合伙企業(yè)持有激勵股權(quán)
員工以合伙企業(yè)持有激勵股權(quán),通行口徑是無法備案,個別口徑有備案成功案例。
即使備案成功,合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,也無法適用財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)稅項(xiàng)目。

D 報送《股權(quán)激勵情況報告表》
實(shí)施股權(quán)激勵的企業(yè),應(yīng)當(dāng)在決定實(shí)施股權(quán)激勵的次月 15 日內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送《股權(quán)激勵情況報告表》,并按照規(guī)定,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送相關(guān)資料。
稅總征科發(fā)〔2021〕69 號


04 股權(quán)激勵企業(yè)所得稅
A 扣除金額計(jì)稅

實(shí)際行權(quán)時股票的公允價格與實(shí)際行權(quán)支付價格的差額和數(shù)量,作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出稅前扣除

等待期內(nèi)會計(jì)上計(jì)算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用,不得在對應(yīng)年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時扣除

實(shí)際行權(quán)時的公允價格以實(shí)際行權(quán)日該股票的收盤價格確定

“A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表”第2行次
稅務(wù)總局公告2012年第18號
B 以母公司股權(quán)作為子公司員工激勵股權(quán)
有的地方允許,有的地方不允許。美國稅法允許。
若允許,扣除單位是子公司;子公司確認(rèn)多少工資薪資費(fèi)用,母公司持有子公司股權(quán)計(jì)稅基礎(chǔ)作相應(yīng)調(diào)增處理。
C 員工選擇遞延納稅,公司能否扣除
不允許扣除。員工選擇遞延納稅,確認(rèn)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,公司不允許就員工確認(rèn)的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得部分進(jìn)行稅前扣除。從原理上講,員工確認(rèn)多少工資薪金所得,公司扣除多少工資費(fèi)用。盡管國內(nèi)稅法沒有嚴(yán)格奉行上述原理,但基本精神還是認(rèn)可的。
股權(quán)激勵下的遞延納稅,是員工稅收優(yōu)惠政策,不是公司稅收優(yōu)惠政策。